Propuestas

NOVEDAD: Archivo .PDF con las propuestas desarrolladas para su descarga: pinchar AQUI

  En esta pestaña se irán almacenando todas las propuestas que nos lleguen, organizándolas en apartados según su índole. Este punto, como los demás están sujetos a posibles modificaciones visuales si se propone alguna mejora por parte de cualquier usuario.

  Ya tenemos el listado de todas las propuestas recabadas durante todo el proceso. Más adelante se actualizará con un archivo .pdf descargable en el que se detallará más como llevar a cabo esas propuestas de una manera legal y transparente, a partir de los comentarios recibidos en las urnas. 

Todas las propuestas aquí detalladas son definitivas, aunque estén abiertas a modificaciones y concreciones. Por otra parte, como el proceso sigue abierto, seguro que se incorporarán nuevas propuestas, de asociaciones con las que vamos a reunirnos y de ciudadan@s que tengan nuevas ideas o quejas. 

Recuerden que el proceso de búsqueda de portavoces está abierto.

  

1.- Transparencia y Participación Ciudadana

• Redacción de una Norma Orgánica de Participación Ciudadana.

• Creación de la figura del Consejo Ciudadano.

• A mitad de legislatura, el equipo de gobierno deberá someterse a un referéndum revocatorio si así lo pide toda la oposición o la mayoría de los y las concejalas.

• Una vez al año, l@s concejales/as se someterán a preguntas directas de la ciudadanía en una asamblea abierta, cubierta en directo por los medios públicos de comunicación locales.

• Todos los contratos públicos se realizarán de manera transparente, ya sea mediante una bolsa de empleo o mediante oposiciones y se justificarán debidamente: ¡no más contrataciones opacas o a dedo!

• Buzón de quejas, propuestas y sugerencias, presencial y online, que serán llevadas al pleno o a la comisión que corresponda con la mayor celeridad.

• En el turno de ruegos y preguntas de cada pleno se dejará siempre un turno de preguntas de la ciudadanía, nunca inferior a 15 minutos, a no ser que no haya preguntas, que no requiera pesados trámites burocráticos previos para intervenir.

• El Ayuntamiento tendrá la obligación de poner en conocimiento público y de manera accesible todos los datos económicos y de finanzas internas del Ayuntamiento.

• Publicación de manera accesible de otros datos de interés público, como la composición de las mesas de contratación, actas de plenos y comisiones, inmuebles propiedad del Ayuntamiento y su uso, quejas recibidas en el buzón de reclamaciones, etc.

• Creación de un foro de discusión online por parte del Ayuntamiento.

2.- Medio ambiente, ecología y zonas verdes

• Resolver el problema de limpieza del pueblo, especialmente con la suciedad generada por palomas, caballos en la Feria y perros.

• Uso de plantas y vegetación autóctona en calles, jardines y parques, que requieren menos gastos y mantenimiento y pone en valor nuestro medio.

• Mejor mantenimiento de parques y jardines en el casco urbano y en instalaciones públicas de los alrededores.

• Campañas de recuperación de la Dehesa.

• Campañas de información sobre los perjuicios de la erosión y la sobreexplotación en las fincas de la población, especialmente en la sierra.

• Limpieza de cunetas y descampados cercanos a la población: son un punto de suciedad y pueden generar incendios.

• Mayor promoción del valor natural de nuestro entorno como reclamo para el turismo: Dehesa y Sierra.

3.- Economía y presupuestos

• Promover la participación ciudadana y de asociaciones en la elaboración de los presupuestos: presupuestos participativos.

• Creación de los huertos sociales.

• Elaboración de planes de empleo anuales (hasta que la tasa de paro sea aceptable).

• Elaboración de una Regulación de Puestos de Trabajo (RPT) en el Ayuntamiento. Punto imprescindible para acabar con el conflicto de la Policía Local.

• Revisión de impuestos y tasas municipales.

• Potenciar la creación de empleo reduciendo trámites y facilitando el acceso a subvenciones de otras Administraciones a empresarios y particulares.

• En los contratos públicos a empresas se incentivará la contratación de gente de Pozoblanco, con los métodos legales que lo permitan.

• Defensa activa de los intereses del sector primario, tanto ganadería, como agricultura, que son los motores económicos del pueblo y la comarca; participar en todas las campañas de presión a las Administraciones superiores para que los precios de venta no se desplomen mientras los costes de producción aumentan desmesuradamente.

• Auditoría de las cuentas del Ayuntamiento en las pasadas legislaturas: ¿se han ejecutado los presupuestos o tenemos dinero rentando en bancos?, ¿deuda del consistorio?, etc. Exigir responsabilidades políticas y legales, si procediera.

• Bonificaciones para personas o colectivos que trabajen por el desarrollo cultural o social de Pozoblanco sin ánimo de lucro.

• Bonificaciones en las bolsas de trabajo para aquellas personas que voluntariamente realicen trabajos por el bien de la comunidad estando en paro: limpieza del pueblo, cuidado de personas mayores, etc.

• Campañas de concienciación y promoción del consumo en comercios locales, cuyos beneficios revierten en mayor cantidad en el desarrollo de Pozoblanco.

• Reducir facturas y, por tanto, gastos del Ayuntamiento, como en luz, combustible y agua.

• Promoción activa de Pozoblanco y sus valores económicos, no solo de las grandes empresas, en todos los actos institucionales fuera de la localidad.

4.- Juventud, cultura y festejos

• Ampliación de la Casa de la Juventud, incluyendo un pequeño local de ensayo.

• Recuperar los festivales musicales y culturales de verano desaparecidos, como Periscopia o Pop-zoblanco.

• Cine de Verano semanal.

• Mayor promoción y visibilización de artistas locales en festejos populares. No es de recibo que tengamos que ver a nuestros artistas en Córdoba, Sevilla o Granada y no podamos verlos en Pozoblanco.

• Adaptación total del Canal 54 para su emisión en TDT y creación de una página web a la que se suban los contenidos emitidos con la mayor celeridad posible.

• Buscar una solución legal para que las verbenas populares de los barrios puedan cerrar, al menos, a las 3 de la madrugada los fines de semana.

• Facilitar a las asociaciones los trámites del seguro (teniendo una especie de seguro municipal) y del proyecto (intentando que sean los técnicos del Ayuntamiento quiénes lo hagan) para hacer una verbena, aparcería...

• Medidas de choque y a largo plazo para revitalizar la Feria de Pozoblanco.

• Aplicar los principios de publicidad e igualdad en los contratos a empresas en general y para festejos, conciertos o festivales o actividades de ocio en particular, donde esta situación se ve agravada. No puede ser que una empresa se lleve todos los contratos del ramo.

• Mayor variedad en la oferta cultural.

• Regulación del botellón:

• Supresión de la seguridad privada si fuera posible, es un sobrecoste.

• Campañas de concienciación sobre los residuos dejados tras cada botellón. Si no surten efecto habrá que tomar medidas más severas.

• Identificación y detención, si fuera necesario, de aquellas personas que perturben el ambiente, generalmente cívico, con peleas, agresiones o insultos. Son una minoría que actúa impunemente.

• Reducir ruidos, en general, y particularmente los derivados de los ensayos de las bandas de música.

5.- Urbanismo

• Elaboración de un Plan General de Ordenación Urbana (PGOU).

• Ampliación de la Biblioteca Municipal y adaptación a nuevas tecnologías.

• Mejor mantenimiento de infraestructuras.

• Revisión de todos los badenes colocados en el pueblo y supresión de todos los que no sean estrictamente necesarios: es una medida injusta, castiga a tod@s por las infracciones de unos pocos.

• Buscar urgentemente un uso para el antiguo Centro de Salud, hay tres propuestas:

• Sede de Asociaciones.

• Centro de co-working.

• Llevar a cabo el proyecto ya aprobado por el Ayuntamiento: semillero de empresas.

6.- Igualdad y derechos sociales

• Establecer un protocolo municipal y formar a los profesionales pertinentes para casos de violencia machista, no solo en agresiones físicas.

• Realizar campañas de información a la ciudadanía a nivel local para saber qué tiene que hacer y a quién puede dirigirse un/a ciudadan@ en casos de:

• Violencia Machista

• Acoso laboral

• Contratos con condiciones abusivas

• Despidos improcedentes

• Otras situaciones similares de vulneración de derechos individuales fundamentales

• Agilizar los trámites de las bolsas de empleo y reducirlos al mínimo legal posible, la gente que entra en las bolsas necesita ese empleo, no se pueden poner más trabas desde el Ayuntamiento. Esta reducción de trámites no puede significar una bajada de controles frente a las irregularidades.

• Paridad en la Junta de Gobierno Local y las liberaciones.

7.- Deportes

• Mayor apoyo institucional a agrupaciones deportivas menos conocidas, pero que están obteniendo grandes éxitos deportivos como: Atletismo, Natación, Ajedrez o Tenis entre otros.

• Promoción del deporte de base frente a los macro eventos deportivos de élite.

• Planificación en la construcción de instalaciones deportivas: en Pozoblanco se ha invertido mucho en algunas instalaciones deportivas, que al final solo sirven para ocio cuando fueron diseñadas para celebrar competiciones por no ser homologables.

• Acuerdos con colegios e institutos públicos para tener acceso a las instalaciones deportivas en horas no lectivas.

• Promoción del deporte en colegios como forma de diversión saludable, divertida y respetuosa con el medio.